为深入贯彻落实省政府、省教育厅关于高校毕业生就业工作的部署和要求，6月17日，我校召开2026届毕业生就业工作推进会。校党委副书记郑金平出席会议并讲话。各院系书记、分管就业工作副书记，人力资源部部长、研究生学院院长、研究生毕业班级辅导员，学生工作部全体人员参加会议。

学工部副部长杜斌传达了教育部关于毕业生就业“百日冲刺”行动相关文件精神和省政府、省教育厅关于高校毕业生就业工作的具体要求，通报了目前毕业生就业工作推进情况，并就毕业生离校前后的具体工作作出了安排部署。

郑金平副书记在会上作总结讲话，对全校就业工作提出明确要求：一是提高政治站位，压实主体责任，要清醒认识当前就业形势的严峻性和复杂性，将就业工作摆在突出位置来抓，形成全员抓就业的工作合力。二是重点推进研究生就业，各研究生培养单位要强化导师协同联动，做深做实指导服务，着力提升研究生毕业去向落实率。三是加快推进政策性岗位招录，引导更多毕业生报名“西部计划”，加快校内科研助理、行政助理、教学助理等岗位的招募进度。四是抢抓关键窗口期，在离校前对未落实去向的毕业生持续开展帮扶，毕业生离校后持续做好岗位推送、手续办理等后续工作。五是做实困难群体毕业生兜底帮扶，实行“一生一策”动态管理，确保所有家庭困难毕业生全部落实去向，一个都不能掉队。六是加强与兄弟院校的交流，主动学习兄弟院校在就业工作中探索出的好经验、好做法，推动我校就业工作提质增效。七是着眼长远，深化招生-培养-就业联动，各院系要敏锐把握行业发展趋势和人才需求变化，及时调整优化专业设置与招生规模。八是筑牢数据底线，学工部要肩负起就业数据核查的主体责任，坚决杜绝数据造假、注水掺水，确保数据真实准确、安全完整。

会议最后强调，全校上下要以此次会议为契机，以更加坚定的决心、更加务实的举措、更加过硬的作风，全力冲刺毕业生离校前关键阶段，确保2026届毕业生就业工作大局稳定。

（学工部供稿）